Germany Hybrid Permanent jobs
Manager – Payroll & Processes (m/w/d)
Für unseren Kunden aus dem Produktionsumfeld sind wir aktuell auf der Suche nach einer Führungskraft für die neugeschaffene Rolle des Teamleads für dessen Payroll-Team. Deine Herausforderung: disziplinarische wie fachliche Führung von 4 Payroll Spezialisten Weiterentwicklung und Mentoring des Teams Sicherstellung der korrekten wie pünktlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 2.000 MA (end-to-end) operatives Mitwirken für […]
Leiter Interne Revision (m/w/d)
Unternehmensbeschreibung:Unser Kunde ist ein unabhängiges, spezialisiertes Finanzinstitut mit Fokus auf ausgewählte Nischenmärkte im Bank- und Finanzwesen. Als reguliertes Institut sind wir sowohl national als auch international tätig, insbesondere in den Bereichen Handelsfinanzierung, strukturierte Finanzierungen sowie Einlagenlösungen für Privat- und Geschäftskunden. Neben dem Hauptstandort in Deutschland verfügen sie über weitere Niederlassungen im europäischen Ausland. Ihre Aufgaben: […]
Originator (m/w/d) Real Estate Finance
Für meinen Kunden, eine international agierende renommierte Bank mit Sitz in Frankfurt am Main, suche ich einen Spezialisten im Origination-Bereich mit Schwerpunkt auf Real Estate Finance. Streben Sie eine Position im internationalen Finanzierungsgeschäft an? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen. Ihre Aufgaben Akquisition von nationalen und […]
Senior Compensation Specialist, VP Level (m/f/d)
Our client is one of the leading Financial Services Institutions. To broaden and enhance their Compensation landscape they are looking for a Senior Compensation Specialist (m/f/d) on VP level to join their global HR team in Munich. In this role, you’ll play a key part in strengthening and managing their compensation framework across their global […]
Head of HR DACH (m/f/d)
We are partnering with an international pharmaceutical manufacturing company that is seeking for an ambitious Head of HR DACH (m/f/d) to lead HR in the DACH region out of their Düsseldorf office. The Head of HR will be responsible for approximately 250- 300 employees in the region. Responsibilities Develop strategic and operational HR processes in […]